Neuropsychologisches Coaching . Management Trainings . Workshopmoderation
Neuropsychologisches Coaching . Management Trainings . Workshopmoderation

Eigene Buchprojekte

Hier finden Sie meine Bücher und sonstige Publikationen. Wenn Sie auf den Titel klicken, werden Sie direkt zum Shop des Verlags verlinkt.

"Positiv Führen mit Neuer Autorität"

Revers/Streit

Edition Windmühle, Feldhaus-Verlag Hamburg, 2018

130 Seiten, EUR 19,50

ISBN 978-3-86451-044-1

Manchmal gerät man in Führungssituationen, die die eigene Emotionalität stark triggern: Ärger, Hilflosigkeit, Frust. Manchmal haben sich Situationen im Laufe der Jahre so festgefahren, dass man kaum noch Anpackpunkte erkennt, ungute Situationen zu klären oder Mitarbeiter wieder in ihre Motivation zu bringen. In schwierigen Führungssituationen greifen die klassischen Führungsverhaltensweisen schon mal zu kurz. Durch Positive Führung mit Neuer Autorität bekommen Sie neue Wege aufgezeigt, Ihre Führungsverantwortung zu leben.

"Denkanstöße - Die besten Tipps aus meiner Coachingpraxis"

Windmühle-Edition, Hamburg, 2017

108 Seiten, EUR 14,50

ISBN 978-3-86451-048-9

 

Kleine Denkimpulse für ruhige Stunden - der Blog zum Nachlesen!

Eingefahrene Denkmuster, Blockaden, Glaubenssätze - meine Denkanstöße trainieren den Gehirnmuskel, sorgen für neue Einsichten, provozieren manchmal auch ein wenig , laden zur persönlichen Reflexion ein und schaffen - immer auch mit einem kleinen Augenzwinkern -, dass man sich selbst mit dem nötigen Abstand betrachten kann. Mit wunderbaren Fotos von Cornelia Schmitz und Birgit Abendroth.

"Lebenskunst - Eine Anleitung zur Positiven Psychologie"

Härtl-Kasulke / Revers (Hg.)

Beltz-Verlag, 2018

160 Seiten, ISBN-13: 978-3407366597

Preis: EUR 29,90

 

Dieses Buch bietet einen kompakten Überblick über die Positive Psychologie und hilft als Methodenkoffer für die professionelle Interventionsplanung weiter. Nicht zuletzt lädt es zu einer intensiveren Selbsterfahrung ein. Theorie, Best-Practice-Beispiele und Methoden mit Anwendungstipps werden hier zu einem wertvollen Gesamtwerk vereint.

Dieses Begleitbuch zur Basisausbildung in Positiver Psychologie ist zugleich ein Entdeckungsbuch für die persönliche Selbstwirksamkeit, das ressourcenorientierte Arbeiten in Unternehmen und nicht zuletzt eine Anleitung für eine wirkungsvolle Unternehmenskultur, die die Sinnsuche des Einzelnen mit den Ergebnissen der Organisation verbindet. Die Best-Practice-Beispiele und der Methodenteil sind am Curriculum ausgerichtet.

 

Aus dem Inhalt
• PERMA – 5 Bausteine für mehr Wohlbefinden im Privaten und Beruflichen
• Selbstwirksamkeit – Resilienz: Ich bin, was ich bin, und das ist gut!
• Positive Prospektion – von der Zukunft gezogen
• Beziehungen brauchen gute Pflege – Wege zur gelingenden Kommunikation

"Bitterböse Betthupferl" - Kriminelle Kurzgeschichten aus der Eifel

104 Seiten, Form 21 x 21 cm, 4c, Softcover, Feldhaus-Verlag, Hamburg, ISBN: 978-3-88264-624-5
Preis: € 19,80

 

Unser Sonderprojekt zum 20jährigen Betriebsjubiläum - Kurzgeschichten von Andrea Revers layoutet von Claus Weischet, der sich inzwischen in den Ruhestand verabschiedet hat. Jeder Geschichte ein kleines Betthupferl!

Wie Menschen ticken

"Wie Menschen ticken - Psychologie für Manager",

Windmühle Verlag, Hamburg, 3. Auflage 2018.

Erschienen in der grünen Reihe "Arbeitshefte Führungspsychologie, Band 67".

ISBN 978-3-86451-002-1

 

Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem lieb ist. Und nicht selten liegt das am „merkwürdigen“ Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, was zu tun ist und wie man es tun sollte. Das neue Buch beschäftigt sich mehr mit der Frage nach dem Warum. Führung ist gelebte Psychologie – und da macht es Sinn, sich einmal mit den Grundlagen des Menschseins zu beschäftigen. Denn Menschen ticken anders. Hier erfährt man kompakt und im Schnelldurchgang, wie Menschen fühlen und denken, was sie antreibt, was sie ausmacht und wo es manchmal hakt. Ein solides psychologisches Fundament – praktikabel umgesetzt für Manager und Führungskräfte - mit spannenden aktuellen Theorien, interessanten neuropsychologischen Erkenntnissen und skurrilen Experimenten der Sozialpsychologen.

Stimmen zum Buch

 

Susanne Krechter, Telekom Training:

„Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte“, dieser originelle Untertitel zu Andrea Revers` hochaktuellem Fachbuch für Führungspsychologie in der 2. Auflage macht neugierig!
Gibt es wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Teildisziplinen der Kognitions-, Motivations-, Persönlichkeits-, Sozial- und Neuro-Psychologie, die all jenen nutzen, die im heutigen globalisiertem und komplexen Führungsalltag stehen?
In der Tat: Was die Autorin auf knapp 150 Seiten zusammengetragen hat, lädt Führungskräfte dazu ein, tiefere Einsichten in ihr eigenes Führungsverhalten und die dazugehörigen Einstellungen und ihrer Wirkung auf Mitarbeiter zu gewinnen. Der Transfer der aktuellen psychologischen Forschungsergebnisse – eben wie Führungskräfte und Mitarbeiter ticken – in die Führungspraxis ist der Autorin dadurch besonders gut gelungen, dass sie die psychologischen Einzelergebnisse sinnhaft mit den einzelnen, typischen Führungsaufgaben verknüpft hat... (mehr dazu bei Amazon)

 

Jörg Krauter, European Academy of Business Coaching (EABC):

"Wir werden jetzt Dein Buch als Standardwerk in der EBC Ausbildung einsetzen. Glückwunsch dazu."

 

Angelika Seitz, Trainerin und Coach:

"Dein knappes Buch habe ich gelesen – und ich muss dir unbedingt sagen, dass ich es absolute Klasse finde. So sollten alle Bücher geschrieben sein: Fakten, Hintergründe, Beispiele, Fazit, das Wichtigste! Ich bin wirklich total begeistert von Anfang an. Das war mal wieder ein Buch, das ich ganz schlecht aus der Hand legen konnte. Also nochmals allerbesten Dank für diese Empfehlung, das ist dir super gut gelungen! Ich fange jetzt grade nochmals von vorne an und lese die Experimente und Tipps nochmals durch."

 

Dr. Claudia Härtl-Kasulke, Trainerin und Coach (veröffentlicht bei Amazon):

Es weihnachtet.Und sollten Sie noch kein Geschenk für Ihre Kunden entdeckt haben, hier ist es: Andrea Revers. „Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager“. Dieses Buch richtet sich an all die Leser, die neugierig aufs Querdenken sind. Und nicht nur das: auch für die Eiligen gibt es den flotten Einstieg. Nicht nur Querdenken sondern auch Querlesen ist angesagt. Dabei werden Sie sich in die Inhalte vertiefen. Versprochen!
Sie entdecken Tipps rund ums Führen und erhalten Antworten in so lebensnahen Handlungsfeldern wie „Führen heißt verkaufen“, „Warum Beurteilungen häufig falsch sind“ und warum der „autoritäre Führungsstil letztendlich in die Krise führt“.
Dabei geht das Buch mit Ihnen in den Dialog. Im Spannungsfeld von Sozial-,Kognitions-, Persönlichkeitspsychologie und Hirnforschung entdecken Sie Thesen, die durch Forschung belegt werden, Transferangebote, die Sie beantworten oder reflektieren und Tipps, die Sie direkt in Ihren Alltag übertragen können.
Dabei darf ein gutes Quentchen Provokation nicht fehlen. Wenn die Autorin etwa im Zusammenhang mit dem Team über „Rudelbildung und anderes Instinktverhalten“ schreibt oder die These ausgibt, „aus Fehlern kann man lernen und Scheitern führt zur wahren Größe“ – eine Disziplin die gerade in unseren Landen in den dichten Veränderungsprozessen, denen wir inzwischen ausgesetzt sind, leider etwas zu kurz kommt.
Was brachte mir das Lesen des Buches? Das Wichtigste war, die Anregung über Führen und meine Art zu Führen nachzudenken. Das machte Spaß, da auch beim schnellen Lesen die Art der Autorin zu schreiben mich immer wieder verlockte, tiefer einzusteigen und mit mir selbst in den Dialog zu gehen. Mein Erkenntnisgewinn? Es ist wichtig, sich über den eigenen Führungsstil mit Regelmäßigkeit auseinanderzusetzen. Dazu bietet das Buch eine Vielzahl an Impulsen. Eine erfrischend anregende Lektüre.

(5 Sterne bei Amazon)

Woran Workshops scheitern

"Woran Workshops scheitern"
Windmühle Verlag, Hamburg 2004
Nachdruck in 2008
113 S. broschiert, ISBN 3-922789-93-5
19,90 EUR

Gestalten Sie Ihre Workshops erfolgreich!

Workshops sind im Arbeitsalltag schnell zusammengerufen, und meist wird einer der Beteiligten ausgeguckt, der diesen professionell leiten soll. Vorangegangen ist vielleicht ein Kurzseminar zur ModerationsMethode und dann der Sprung ins kalte Wasser. Wer jedoch seinen Workshop nicht gut vorbereitet, hat schon verloren.

Die Autorin erlebte zahlreiche solcher zum Scheitern verurteilten Meetings und beschreibt aus ihrer Erfahrung heraus, was man vorher beachten kann, welche Schritte einzuhalten sind, welche Probleme entstehen können und wie man diesen sinnvoll begegnet. Ihr Buch steckt voller Ideen und Vorgehensweisen, die hilfreich sind und die sicherstellen, dass der nächste Workshop zu erfolgreichem Ergebnis führt und einen Maßnahmenkatalog enthält, der sich sehen lassen kann.



Fachaufsätze

Business Coaching Tool Set

"Psychologische Grundlagen im Business Coaching" und "Coaching nach neuropsychologischen Grundsätzen"
in Kübler, Krauter, Krauß (Hrsg.):
"Business-Coaching tool set", Pro Business, 2012

 

"Business-Coaching tool set" ist ein Arbeitsbuch. Ein Methodenkoffer, den Sie je nach Bedarf gezielt einsetzen können. Es ist für jeden Business-Coach interessant, der sich professionell mit Führungscoaching und Veränderungsarbeit in Unternehmen befasst. Trainer und Coaches sowie Mitarbeiter in der Personalentwicklung finden Anregungen und Ideen zu wichtigen Themen. Bei der Auswahl der dargestellten Ansätze, Konzepte und Interventionen stand neben der Qualitätsorientierung auch deren Wirksamkeit im Vordergrund. Selbstverständlich sind sämtliche Methoden intensiv in der Praxis erprobt und validiert. 

Neue Impulse fürs Mitarbeitergespräch

"Annäherungsziele gestalten"
in Kübler, Krauter, Krauß (Hrsg.): "Aus der Praxis für die Praxis: Neue Impulse für Mitarbeitergespräche",
Business GmbH, Berlin, 2006

 

Dies ist ein Arbeitsbuch für jede Führungskraft. Geschrieben von Führungskräften, die heute als Trainer, Coach und Berater tätig sind. Das Buch liefert interessante Methoden, die in Ihrem nächsten Mitarbeitergespräch direkt umsetzbar sind. Bereichern Sie durch innovative Gesprächsansätze Ihre Führungsarbeit. 

Zeitschriften- und Fachartikel

"Denkanstoß"

 

Den Blog zum Nachlesen gibt es auch in der Zeitschrift "Vulkaneifel - Heimat hautnah". Mehr zum Magazin: www.vulkaneifel-hautnah.de

 "Wie wirkt Führung"

 im Clinotel-Journal, publiziert am: 22.01.2014

 

Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, warum Mitarbeiter bestimmte Verhaltensweisen an den Tag legen und welchen Einfluss psychologisches Grundwissen auf Führungsverhalten und -wirkung haben kann.

Zum Fachartikel im Clinotel-Journal:

http://www.clinotel-journal.de/article-id-018.html

"Burn-out"

in Hilla - das Magazin für das Hillesheimer Land, Ausg. Juni 2013

 

Hier finden Sie einen kurzen Einblick in das Thema Burn-out aus psychologischer und medizinischer Sicht.

Lesen Sie selbst!

"burn-out"
hilla-6-juni2013-burnout.pdf
PDF-Dokument [400.8 KB]

Zeit für Coaching?

Stehen Entscheidungen an? Gibt es schwierige Situationen? Konflikte im Team? Sind die Ziele unklar oder der Weg dorthin? Möchten Sie sich einfach mal selbst sortieren? Neue Perspektiven finden? 

Andrea Revers unterstützt Sie durch ebenso einfühlsames wie zielgerichtes Coaching.

Rufen Sie an: 02696 931482

Aktuelles

Neu aufgelegt

"Wie Menschen ticken" gibt es nun bereits in 3. Auflage. Schön, dass das Buch so gut angenommen wird!

Neuerscheinungen!

Impulse zum Nachdenken finden Sie in meinem neuen Buch "Denkanstöße". Hier finden Sie die gesammelnten Blog-Beiträge der letzten Jahre zum Mitnehmen und Reflektieren. [mehr...]

Frisch erschienen ist der neue Ratgeber für Führungskräfte in schwierigen Situationen: Positiv Führen mit Neuer Autorität. [mehr...]

Endlich da ist nun auch das Handbuch für die Positive Psychologie.  [mehr...]

Zertifiziert als Trainerin der Positiven Psychologie

Andrea Revers hat erfolgreich die Ausbildung zur zertifizierten Trainerin der Positiven Psychologie (DACH-PP) abgeschlossen. Elemente der Positiven Psychologie fließen schon länger in ihre Arbeit ein. Bei revers akademie bietet sie spezielle Kurse zum Thema. [mehr...]

"Denkanstöße" - der Blog

Andrea Revers gibt spannende Impulse aus ihrer täglichen Coachingpraxis. Keine Patentrezepte und Handlungsanweisungen, sondern Reflexionshilfen für die eigene Haltung und den inneren Kompass.

Hier geht es direkt zum Blog auf Wordpress. [mehr...]

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